OTSING
  Riigihangete praktiline korraldamine
22.10.2007

Sihtgrupp
1. Riigihangete korraldajad avalikus sektoris ja võrguettevõtetes, eelkõige asjade ostjad ja teenuste tellijad
2. Pakkujad, kes soovivad süüvida riigihangete korraldusreeglitesse
3. Oodatud on ka need, kes on äsja alustanud riigihangete vallas

Kursuse eesmärk
1. Anda kompaktne ja süsteemne ülevaade uuest riigihangete seadusest ning toimunud muudatustest riigihangete õigusruumis
2. Avada olulisi muutusi riigihangete korraldamise protsessis
3. Täiustada praktiliste ülesannete käigus hankedokumentide koostamise, pakkujate kvalifitseerimise ja pakkumuste hindamise oskusi
4. Omandada uue riigihangete registri kasutramise nüansse
5. Avada hankelepingute sõlmimise küsimusi võlaõigusseadusega seonduvalt
6. Tutvuda uue vaidlustuste lahendamise korraga

Kursuse sisu
1. Uus riigihangete seadus ja riigihanke protsess
- Muutused õigusruumis ja terminoloogias.
- Seaduse subjektid ja objektid, reguleerimsialad, maksumuse piirmäärad, erandid.
- Mida peab korraldaja igal juhul arvestama?
2. Hankementlused uues seaduses. Pakkujate kvalifitseerimise tingimused
- Rühmatöö: pakkujate kvalifitseerimine. Tulemuste analüüs
3. Hankedokumentide ettevalmistamine ja pakkumuste hindamise kriteeriumid
- Rühmatöö: pakkumuste hindamine
4. Riigihangete register
5. Lepingipõhimõtetest riigihangetel ja võlaõigusseadus. Lepingu sõlmimine pakkumuse -nõustumuse vormis.
6. Soovitusi rahvusvahelise hankelepingute koostamisel. Tarneklauslid Incoterms 2000
7. Õiguskaitse abinõud. Hankevaidluste lahendamine uues riigihangete seaduses

Õppetöö vorm/meetod
1. Interaktiivsed loengud
2. Rühmatöö
3. Arutelu

Lektorid
Tiit Tammemägi – EMI EWT juhataja
Hillar Varik - Ramboll Eesti AS juhataja
Peeter Milvere – Riigihangete Ameti õigusnõunik
Toomas Laigna – Riigihangete register

Loe edasi: www.emiewt.ee
 
Ehitus.ee artiklid
Ehitus töökohale kandideerimine Soomes
 
Töö Soomes on paljude eestlaste seas populaarne valik.
Ehitussektor on eriti hinnatud, pakkudes häid palku ja pikaajalisi töövõimalusi. Paljud tööpakkumised hõlmavad elamiskohta ning palk võib ulatuda 14-22 eurot tunnis, olenevalt oskustest.
Puhkusetasud lisanduvad sissetulekule ja preemiad makstakse kvaliteetse töö eest.
Tööstus ja tehasetöö on samuti levinud. Soome tööhõive on stabiilne ja paljud ettevõtted pakuvad pikaajalist tööd ning ühiseid koostööpartnereid.
Tööle kandideerimisel on oluline elamisluba. Selle saamine on Soome majandusministeeriumi ja valitsuse poolt reguleeritud. Soomes töötamine eeldab ka tulumaksu tasumist.
Töö valdkond ja hõive sõltuvad isiklikest oskustest ja kogemustest. Soomes töötab palju renditöötajaid, kes saavad toetuda rendifirmale elamiskoha ja tööga seotud korraldustes.
Hea on kursis olla ka Soome seadustega. Kõigis tööalastes küsimustes oskab aidata Rakennusliitto, mis seisab töötajate õiguste eest.
Kasuks tuleb Soome keele oskus ja tööga seotud jooniste lugemise oskus. Analüütika ja statistika oskused võivad olla mõnes tööpositsioonis vajalikud.
Korterid ja muud elamistingimused võivad varieeruda, seega on mõistlik uurida pakkumisi põhjalikult enne lepingu sõlmimist.
Eures süsteem ja prognoos tööturule aitavad sul leida sobiva töökoha. Ettevõtlus ja töökorraldus Soomes on hästi reguleeritud, muutes töötamise sujuvaks ja turvaliseks.
Kõik vanemad uudised leiad arhiivist
Login
Kasutaja:
Parool:
Registreeru
Unustasid parooli?

Soovitame
Energiasäästliku küttetehnika täielik tootevalik
STRAGENDO OÜ ehitus- ja mööblipuit
Kõik õigused kaitstud 2007 – 2024, ehitus.ee  |  Turismiweb.ee  |  Sisustusweb.ee
e-mail: info@ehitus.ee / tel. 6 818 880